✅ Xác định vai trò lãnh đạo trong chiến lược số hóa.
✅ Hiểu cách bắt đầu, quản lý và mở rộng các dự án GenAI trong doanh nghiệp.
✅ Xây dựng tầm nhìn số hóa phù hợp với ngành nghề, quy mô và giai đoạn phát triển.
Lớp cấp tốc: 16 giờ
✅ Hiểu rõ vai trò của GenAI trong hành trình chuyển đổi số toàn diện.
✅ Biết cách ra quyết định chiến lược và đầu tư vào GenAI hiệu quả.
✅ Nhận diện được các mảng có thể triển khai GenAI ngay (quick win).
✅ Biết cách tổ chức đội ngũ, lựa chọn công cụ và xây dựng kế hoạch triển khai AI.
✅ Có khả năng trình bày định hướng GenAI cho HĐQT, cổ đông, và đội ngũ cấp dưới.
Các làn sóng chuyển đổi số: từ ERP đến Cloud và GenAI.
GenAI là gì? Tại sao nó là “cú hích chiến lược” cho các CEO & Ban Giám đốc?
Case study chuyển đổi số thành công – thất bại: bài học cho lãnh đạo.
GenAI giúp bạn đánh giá mức độ “số hóa hiện tại” của doanh nghiệp mình.
Tư duy hệ sinh thái: dữ liệu – con người – công nghệ – quy trình.
Vai trò “người dẫn đường số hóa” của Ban Giám đốc.
Khác biệt giữa “ứng dụng công nghệ” và “chuyển đổi tư duy vận hành”.
Tự xây dựng bản đồ “Doanh nghiệp số” và xác định vai trò lãnh đạo trong từng khối.
GenAI trong quản lý vận hành, chăm sóc khách hàng, marketing, tài chính, nhân sự.
Lựa chọn đúng điểm khởi đầu: “Quick win” vs “Đầu tư dài hạn”.
Framework xây dựng chiến lược GenAI theo ngành/nghề (B2B, B2C, sản xuất, dịch vụ...).
Dùng GenAI để xác định 3 cơ hội chiến lược cho chính doanh nghiệp học viên.
Những sai lầm thường gặp khi triển khai AI.
Quản trị dữ liệu – rò rỉ – sai lệch (bias) – rủi ro pháp lý.
Giới thiệu các khung đạo đức AI dành cho Ban Giám đốc.
Phân tích tình huống: GenAI sai lệch thông tin → ai chịu trách nhiệm?
Xây dựng lộ trình chuyển đổi số 6–12 tháng: Tư duy – Năng lực – Công cụ – Mô hình.
Tổ chức đội ngũ hỗ trợ triển khai: Internal Champion, AI Partner, CSO.
KPI cho chuyển đổi số và đo lường hiệu quả từ GenAI.
Thiết kế kế hoạch “Chuyển đổi số có GenAI” cho doanh nghiệp trong ngành của học viên.