Phân Tích Dữ Liệu Nhân Sự và Dự Đoán Xu Hướng Bằng GenAI -Tối Ưu Hóa Chiến Lược Nhân Sự
Mục tiêu - Sứ mệnh

✅ Tạo báo cáo phân tích và dashboard hỗ trợ ra quyết định HR

✅ Dự đoán rủi ro nhân sự, đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực

✅ Ứng dụng GenAI để tối ưu hóa quy trình ra quyết định nhân sự dựa trên dữ liệu

  • Phân Tích Dữ Liệu Nhân Sự và Dự Đoán Xu Hướng Bằng GenAI – Biến Dữ Liệu Thành Quyết Định, Tối Ưu Hóa Chiến Lược Nhân Sự

    Thời lượng: 40 giờ

    Lớp cấp tốc: 16 giờ

    Kết quả đầu ra:

    ✅ Xây dựng hệ thống phân tích dữ liệu nhân sự với GenAI + Google Sheets/Excel
    ✅ Biết cách thiết lập và đo lường các chỉ số nhân sự (HR metrics & KPIs)
    ✅ Viết prompt để GenAI phân tích dữ liệu, gợi ý insight và cảnh báo sớm
    ✅ Tạo mô hình dự báo nghỉ việc, hiệu suất, chi phí đào tạo...
    ✅ Xây dựng dashboard quản trị nguồn nhân lực thông minh

Chi tiết khóa học

Bài 1: Nhập môn HR Analytics và GenAI

  • Tầm quan trọng của phân tích dữ liệu nhân sự thời AI

  • Các loại dữ liệu phổ biến trong HR (tuyển dụng, đào tạo, hiệu suất...)

  • Vai trò của GenAI trong phân tích và dự đoán dữ liệu nhân sự

  • Tổng hợp dữ liệu nhân sự mẫu và chuẩn hóa theo bảng phân tích

Bài 2: Xây dựng chỉ số và đo lường hiệu quả nhân sự

  • Chọn và thiết lập KPI nhân sự: absenteeism, turnover rate, training ROI…

  • Thiết kế khung phân tích theo phòng ban, vị trí, thời gian

  • Phân tích hiệu suất theo nhóm, theo cá nhân bằng dữ liệu

  • GenAI hỗ trợ tạo bảng KPI nhân sự và giải thích xu hướng

Bài 3: Dự đoán xu hướng nhân sự bằng GenAI

  • Tạo mô hình dự đoán nghỉ việc (Attrition) bằng dữ liệu lịch sử

  • Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó nhân viên

  • Dự báo nhu cầu nhân lực, kế hoạch tuyển dụng tương lai

  • Prompt GenAI để dự đoán nhân sự có nguy cơ nghỉ việc cao

Bài 4: Phân tích phản hồi nhân viên và xây dựng kế hoạch phát triển

  • Xử lý và phân tích survey nhân viên (eNPS, Pulse survey…) bằng GenAI

  • Trích xuất insight từ phản hồi ẩn danh

  • Gợi ý hành động cải thiện trải nghiệm nhân viên

  • Phân tích file phản hồi ẩn danh và đề xuất hành động

Bài 5: Xây dựng báo cáo và dashboard HR thông minh

  • Thiết kế báo cáo nhân sự trực quan (Looker Studio/Google Sheets)

  • Tích hợp phân tích GenAI: xu hướng, bất thường, cảnh báo

  • Kế hoạch triển khai hệ thống HR Analytics áp dụng trong tổ chức

  • Tạo báo cáo phân tích nhân sự toàn công ty bằng GenAI

Đăng ký khóa học